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57樓
發(fā)表于 2020-6-23 20:04:45
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來(lái)自: 中國(guó)江蘇淮安
 逆水丶行舟 發(fā)表于 2020-06-23 00:38
關(guān)于這條道德綁架的帖子我作為當(dāng)事人現(xiàn)在出來(lái)澄清事實(shí)。
李金泉5月3日入職上海麥克風(fēng)任公司人事一職,剛進(jìn)入公司工作還是不錯(cuò),作為總經(jīng)理認(rèn)為他可以做好這份工作,在5月3日至5月30日即使此人工作中有些玩忽職守公司都以感化用人的方式對(duì)他進(jìn)行引導(dǎo),作為公司股東及總經(jīng)理前后多次找他聊天,引導(dǎo)及勸誡無(wú)效,此人于6月初在未離職情況下無(wú)辜曠工,且私下鼓動(dòng)其他員工離職,公司做出應(yīng)急方案,重新招聘人事。
在新人事入職后,公司發(fā)現(xiàn)此人各種敗人品事件
1:公司新人事入職,總經(jīng)理多次要求其過(guò)來(lái)對(duì)工作進(jìn)行交接,此人以各種理由拒絕交接,致使公司遭其巨大損失
2:此人在職期間因能力缺乏,違背職業(yè)道德,給公司招了幾個(gè)只做一個(gè)月員工,卻欺瞞公司以正式員工的工資予以發(fā)放。公司在毫不知情的情況下蒙受這各種損失
3:此人退伍軍人,嘴里確謊話連篇,所有上海麥克風(fēng)在職員工可以見(jiàn)證。所以他發(fā)的帖子你們覺(jué)得有信服力嗎?甚至是中國(guó)軍人的恥辱,損毀了中國(guó)軍人的影響
4,作為公司人事,于6月1日跟公司請(qǐng)6月7日休假2天,總經(jīng)理批復(fù)了,此人卻在6月3日-6月4日無(wú)端曠工,你的職業(yè)素養(yǎng)呢?你靠什么吃飯的,作為人事曠工是不是應(yīng)該罪加一等?
5:此人上班時(shí)間內(nèi)無(wú)辜離崗那是常態(tài),總經(jīng)理打電話給他問(wèn)他在哪里,不是在買煙,就是在買水,要么就在上廁所。5月28日,本來(lái)9點(diǎn)上班,10點(diǎn)半未到公司,老板給他打電話,10點(diǎn)45睡眼朦朧來(lái)到公司謊話連篇的說(shuō)剛剛家里有事,看公司領(lǐng)導(dǎo)不在回去了一趟,后經(jīng)調(diào)監(jiān)控此人10點(diǎn)40分才首到公司,各位您覺(jué)得此人話的可信度多少?
6:關(guān)于罵人一事我來(lái)還原真實(shí)經(jīng)過(guò),跟他對(duì)罵的是我本人沒(méi)錯(cuò),此人離職(自離)后,作為我總經(jīng)理在他工作沒(méi)任何交接的情況下多次打電話給他,一個(gè)禮拜時(shí)間給其打電話有30通以上,但每次都拒接,6月15日他本人來(lái)公司想結(jié)工資,我跟他說(shuō)把你在公司做的那些事處理好了來(lái)找我結(jié)工資(過(guò)分嗎?)他因?yàn)闆](méi)有勇氣承擔(dān)自己的工作失誤自行離開(kāi)了,并于今天早上發(fā)個(gè)信息給我,文字性的辱罵我家人,我才回復(fù)罵他的。你們所看到的圖片對(duì)罵截圖是因?yàn)樗蚜R我的信息刪除了再截屏上傳的,我因?yàn)橐鈿庥檬轮苯觿h除了他微信,但手機(jī)短信信息我已經(jīng)截屏
以上種種陳列相信各位都是明理之人,是非公道自在人心,望各位不要道德綁架,我只知道此人滿嘴跑火車,執(zhí)行力很差,最近聽(tīng)聞曾經(jīng)是某派出所開(kāi)除的輔警,這樣一個(gè)人各位你們還需要我多說(shuō)嗎?
聽(tīng)聞?你未經(jīng)查實(shí)的事情 在上面說(shuō) 你這個(gè)負(fù)責(zé)人 又有多專業(yè)?你說(shuō)了這么多人家的不好 請(qǐng)問(wèn) 你為什么還在指派人家 做這 做那?等于說(shuō) 你們KTV讓人家做事 都是免費(fèi)的?楚州的霸王嗎?你說(shuō)了這么多 請(qǐng)問(wèn)你 你們KTV員工工資都發(fā)了嗎?工程款 都結(jié)清了嗎?這種輕易觸犯道德底線的KTV?你就有誠(chéng)信了? |
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