我市2020年退休人員基本養(yǎng)老金這樣調(diào)整！

淮安人網(wǎng)

7月7日

江蘇省2020年退休人員

基本養(yǎng)老金調(diào)整方案

正式出臺

淮安將按照

省相關(guān)調(diào)整方案執(zhí)行
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預(yù)計我市將有

39萬名退休人員受益

調(diào)整總體水平

與去年基本持平

今年的調(diào)整是國家自2005年以來連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第5年同步安排提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平。

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2020年繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整水平與2019年基本持平，即總體調(diào)整水平為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。

調(diào)整辦法

與去年總體保持一致

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調(diào)整辦法與去年總體上保持一致，仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，調(diào)整工作將在7月底前落實到位。

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今年的固定額部分仍為退休人員每人每月增加34元，與去年標準一致，主要考慮是對基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額提供一定保證。

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與本人繳費年限掛鉤部分僅25年以上部分掛鉤標準略有提高。具體辦法是：

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繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加2元；

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繳費15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加3元；

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繳費25年以上的部分，繳費年限每滿1年，提高到每月增加5元；

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按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。

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與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分仍按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.4%掛鉤，與去年一致。

按照今年的調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度約5.4%，機關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度按國家統(tǒng)一要求不超過3.9%。

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高齡退休人員

繼續(xù)享受傾斜

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根據(jù)國家的部署安排，多年來江蘇退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時均對高齡人員予以傾斜。

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考慮到高齡人員的實際生活需求，該部分維持去年標準不作下調(diào)。

2019年底前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元；

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2019年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。

繳滿15年停繳

不是好的選擇

養(yǎng)老保險實行多繳多得、長繳多得。領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件之一是繳費滿15年，但不是說繳費滿15年就可以不繳。

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按照政策規(guī)定，凡是在用人單位就業(yè)的，繳費滿15年必須一直繳下去，除非失業(yè)才可以停止繳費。

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而靈活就業(yè)人員，雖然實行自愿參保原則，但繳費滿15年后如果一直停止繳費，則達到退休年齡時領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金不會高，而且每次調(diào)整基本養(yǎng)老金時增加額也不會高，因為基本養(yǎng)老金計發(fā)是與繳費長短、繳費高低緊密掛鉤的。

要享受較高的基本養(yǎng)老金，必須靠連續(xù)繳費、持續(xù)繳費，同時要按全部工資收入足額繳費，這樣才能為自己贏得相對高水平的養(yǎng)老保障。

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接下來

小布舉例幾個典型情況

為你解讀

基本養(yǎng)老金調(diào)整方法

例1：李女士1964年11月出生，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，2019年11月滿55周歲辦理退休手續(xù)，累計繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限）為15年，此次調(diào)整前李女士的月基本養(yǎng)老金為900元。

此次調(diào)整李女士可調(diào)整增加的金額為：

1

定額調(diào)整增加34元；

2

與本人繳費年限掛鉤調(diào)整：

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●15年及以下部分掛鉤調(diào)整：

15年×2元/年 = 30元

●15年以上至25年以下（含25年）部分掛鉤調(diào)整：

李女士繳費年限未超過15年，因此該部分沒有調(diào)整金額。

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●25年以上部分掛鉤調(diào)整：

李女士繳費年限未超過25年，因此該部分沒有調(diào)整金額。

3

與個人養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整：

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900元×1.4% = 12.6元，見分進角后為12.6元。

4

高齡傾斜部分：

截至2019年12月31日，李女士還未年滿70周歲，因此不享受高齡傾斜調(diào)整。

綜合上述各項調(diào)整金額，李女士此次可調(diào)整增加金額應(yīng)為：

34元+30元+12.6元=76.6元。

因此，李女士本次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為900+76.6=976.6元。

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例2：張先生1955年3月出生， 2015年3月到達法定退休年齡并辦理退休手續(xù)，累計繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限）為24年2個月，此次調(diào)整前張先生的月基本養(yǎng)老金為3120元。

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此次調(diào)整張先生可調(diào)整增加的金額為：

1

定額調(diào)整增加34元；

2

與本人繳費年限掛鉤調(diào)整：

張先生繳費年限24年2個月，超過24年不足25年，按25年計算：

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●15年及以下部分掛鉤調(diào)整：

15年×2元/年 = 30元

●15年以上至25年以下（含25年）部分掛鉤調(diào)整：

（25-15）年×3元/年 = 30元

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●25年以上部分掛鉤調(diào)整：

張先生繳費年限未超過25年，因此該部分沒有調(diào)整金額。

3

與個人養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整：

3120元×1.4% = 43.68元，見分進角后為43.7元。

4

高齡傾斜部分：

截至2019年12月31日，張先生還未年滿70周歲，因此不享受高齡傾斜調(diào)整。

綜合上述各項調(diào)整金額，張先生此次可調(diào)整增加金額應(yīng)為：

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34元+30元+30元+43.7元=137.7元。

因此，張先生本次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為3120+137.7=3257.7元。

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例3：林先生1945年10月出生， 2005年10月到達法定退休年齡并辦理退休手續(xù)，累計繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限）為41年7個月，此次調(diào)整前林先生的月基本養(yǎng)老金為4992元。

此次調(diào)整林先生可調(diào)整增加的金額為：

1

定額調(diào)整增加34元；

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與本人繳費年限掛鉤調(diào)整：

林先生繳費年限41年7個月，超過41年不足42年，按42年計算：

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●15年及以下部分掛鉤調(diào)整：

15年×2元/年 = 30元

●15年以上至25年以下（含25年）部分掛鉤調(diào)整：

（25-15）年×3元/年 = 30元

●25年以上部分掛鉤調(diào)整：

（42-25）年×5元/年 = 85元

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與個人養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整：

4992元×1.4%=69.888元，見分進角后為69.9元。

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高齡傾斜部分：

截至2019年12月31日，林先生滿70周歲不滿75周歲，因此可享受高齡傾斜調(diào)整25元。

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綜合上述各項調(diào)整金額，林先生此次可調(diào)整增加金額應(yīng)為：

34元+30元+30元+85元+69.9元+25元=273.9元。

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因此，林先生本次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為4992+273.9=5265.9元。

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來源：淮安市人力資源和社會保障局/淮安發(fā)布