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近日,淮安嘟嘟旅游投資管理有限公司(白馬湖嘟嘟卡丁車)為避免支付強制開除該公司員工小花(化名)后的賠償,惡語相向逼其自行離職,后來更是發(fā)布一則公告,導(dǎo)致該員工每日上班需跋涉近80公里路程的事情,引發(fā)網(wǎng)友廣泛討論。 & U8 z- X" w0 i' I
往期文章回顧:【頭條】淮安某企業(yè)拒付報酬,竟逼員工離職…
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近日,小編與小花取得聯(lián)系,詢問事情后續(xù)進展,卻得知該公司并沒有出面協(xié)商解決此事,也沒有給出任何回復(fù),甚至表示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都已出差,較長時間不在白馬湖嘟嘟卡丁車。 2020年12月6日,小編去往白馬湖嘟嘟卡丁車競技場,現(xiàn)場員工表示,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都不在,給出的說法是:領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)于2020年12月5日(該事件曝光當(dāng)天)出差了。 針對此事,小花與公司其他員工取得聯(lián)系后得知,公司似乎是想以平時調(diào)休的時間抵消周六、周日的加班。小花表示,經(jīng)過粗略估算,一年多的周六日加班、法定節(jié)假日加班累計時長,似乎得給員工放長達近3個月的假期。
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而除卻拖欠員工加班費之外,該公司還公然不與員工簽定勞動合同。
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據(jù)該公司另一名已被辭退的員工小雨(化名)爆料,該公司在辭退他時,也并未補償周六日加班、法定節(jié)假日加班費用,承諾補償1個月的工資,如今距他被辭退已一個多月的時間,還未收到。
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3 V. X; j/ T q目前,小花已在整理相關(guān)證據(jù),若公司層面仍不出面協(xié)商解決此事,不日將向洪澤區(qū)勞動仲裁(該公司注冊地點為洪澤區(qū))提請自己的勞動仲裁申請! 自身的合法利益受到侵害時,我們應(yīng)當(dāng)拿起法律武器來維護。也希望白馬湖嘟嘟卡丁車,可以積極出面解決問題。 來源:微博淮安同城 |