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為促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,科學(xué)高效統(tǒng)籌用好教師資源,江蘇省教育廳近日印發(fā)通知,進(jìn)一步做好義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗工作。根據(jù)通知要求,確保每年交流的骨干教師不低于交流輪崗教師總數(shù)的20%。
義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗工作是實(shí)現(xiàn)教育公平、辦好人民滿意教育、打造高質(zhì)量基礎(chǔ)教育體系的重要舉措。省委、省政府高度重視此項(xiàng)工作,將義務(wù)教育教師交流輪崗工作納入了省委2023年度重點(diǎn)工作任務(wù)。
根據(jù)通知要求,交流輪崗的重點(diǎn)是推動(dòng)骨干教師和優(yōu)秀校長(zhǎng)到薄弱學(xué)校、鄉(xiāng)村學(xué)校任職任教并發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,各地要切實(shí)加強(qiáng)縣域內(nèi)骨干教師和優(yōu)秀校長(zhǎng)的統(tǒng)籌管理和均衡配置,確保每年交流的骨干教師不低于交流輪崗教師總數(shù)的20%。鼓勵(lì)各地結(jié)合“縣管校聘”管理改革,在教師獲評(píng)“名特優(yōu)”教師后,由縣級(jí)統(tǒng)一管理配置,充分發(fā)揮“名特優(yōu)”教師的示范引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。在同一學(xué)校任職滿兩屆的校級(jí)干部,須在縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校流動(dòng)。
各地要因地制宜,采取多種途徑和方式開展交流輪崗,提高交流輪崗實(shí)效。
一是統(tǒng)籌配置縣域內(nèi)骨干教師和優(yōu)秀校長(zhǎng),由教育行政部門根據(jù)需要統(tǒng)籌配置骨干教師和優(yōu)秀校長(zhǎng),均衡校際教師資源配備。
二是集團(tuán)學(xué)校內(nèi)交流輪崗,組建強(qiáng)弱、城鄉(xiāng)結(jié)合的教育集團(tuán),通過集團(tuán)龍頭學(xué)校統(tǒng)一招聘培育新教師、統(tǒng)籌安排管理干部和學(xué)科教師、統(tǒng)一績(jī)效考核等,促進(jìn)集團(tuán)學(xué)校整體提升。
三是組團(tuán)支教、對(duì)口支持等交流掛職,鼓勵(lì)采取校長(zhǎng)+管理人員、骨干教師3—5人的組團(tuán)式交流,加快提升薄弱學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)水平。
四是緊缺學(xué)科教師資源共享,倡導(dǎo)體育藝術(shù)科學(xué)等緊缺學(xué)科教師跨校聯(lián)聘、多點(diǎn)執(zhí)教,緩解教師緊缺結(jié)構(gòu)矛盾。
五是優(yōu)化型交流,存在富余學(xué)科教師的學(xué)校可以向該學(xué)科教師短缺的學(xué)校流動(dòng),教師超編學(xué)校向編制富余學(xué)校流動(dòng)。
六是探索推進(jìn)區(qū)域內(nèi)教師鄉(xiāng)村學(xué)校服務(wù)期(3—5年)制度,教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展及家庭情況自主選擇服務(wù)時(shí)間及期限,由教育行政部門根據(jù)需要、結(jié)合個(gè)人申請(qǐng)統(tǒng)籌安排,將交流輪崗從“組織被動(dòng)安排”變?yōu)椤敖處熥灾鲹衿凇薄?/font>
為加強(qiáng)交流輪崗工作保障和激勵(lì),各地應(yīng)充分利用新理念、新技術(shù)、新方法,借助信息技術(shù)手段,搭建教師流動(dòng)管理和服務(wù)平臺(tái),提高交流輪崗的科學(xué)性和便捷性。要強(qiáng)化教師交流輪崗激勵(lì)保障,在績(jī)效考核、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面,對(duì)有交流經(jīng)歷的教師給予政策傾斜,鼓勵(lì)有條件地區(qū)設(shè)立相應(yīng)的補(bǔ)助資金,通過發(fā)放食宿、交通補(bǔ)助費(fèi)等措施,切實(shí)減輕交流輪崗教師的交通及食宿負(fù)擔(dān),充分調(diào)動(dòng)教師參與交流輪崗的主動(dòng)性積極性。
為確保交流輪崗取得實(shí)效,校長(zhǎng)教師交流輪崗實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌、以縣為主的工作機(jī)制。市、縣教育行政部門要主動(dòng)爭(zhēng)取編制、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門的支持,落實(shí)交流輪崗人員在編制、待遇、職稱(職務(wù))評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面傾斜政策,保持教師隊(duì)伍穩(wěn)定,確保交流輪崗工作有效推行。設(shè)區(qū)市教育局要加強(qiáng)對(duì)所轄縣(市、區(qū))校長(zhǎng)教師交流輪崗工作的指導(dǎo)和督查,將同類學(xué)校高級(jí)教師、骨干教師和體育藝術(shù)教師比例差異系數(shù),作為考查縣級(jí)教師交流輪崗執(zhí)行情況的重要依據(jù)。教育行政部門將教師交流輪崗?fù)瓿汕闆r納入學(xué)校考核指標(biāo)體系。
來源:交匯點(diǎn)
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