創(chuàng)新發(fā)展36計(jì)|為安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，江蘇各種“神操作”亮了！
本帖最后由 小皮球 于 2020-2-23 10:28 編輯如果， 你的單位為了方便你上班， 包了一架“灰機(jī)”來接你， 你會有怎樣的感受？
2月21日17時(shí)26分，從昆明飛來的MU5749航班搭載著160名云南籍務(wù)工人員抵達(dá)鹽城南洋國際機(jī)場。這是新冠肺炎疫情發(fā)生以來，江蘇省首架企業(yè)復(fù)工包機(jī)。
不僅僅如此，據(jù)該企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這只是近期公司復(fù)工的第一架包機(jī)，從2月23日開始還將有5架包機(jī)約1000名復(fù)工人員從昆明陸續(xù)飛抵鹽城。
眼下，正值一手抓疫情防控，一手抓服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各家企業(yè)都在絞盡腦汁，想出各種妙招幫助企業(yè)自身復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
【特殊的客人】
日前，鎮(zhèn)江市市場監(jiān)管局接到了一位“特殊”的客人，他是江蘇某家紡有限公司工作人員，來咨詢企業(yè)信用修復(fù)相關(guān)事宜。原來，該公司是丹陽市一家疫情防控急需物資供應(yīng)企業(yè)，2017年因?yàn)槌闃訖z驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)識不合格被處罰，其處罰信息被依法公示在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上。疫情當(dāng)前，該公司作為丹陽市一家準(zhǔn)備生產(chǎn)口罩的企業(yè)，主營的醫(yī)用外科口罩等成為疫情防控的緊缺物資。但由于前期處罰信息已公示對外，直接影響該公司申請第二類醫(yī)療器械注冊審批，無法開展生產(chǎn)。
了解清楚具體情況后，鎮(zhèn)江市市場監(jiān)管局高度重視，一方面，做服務(wù)企業(yè)“貼心人”，另一方面，行容缺受理“暖心事”，當(dāng)即在業(yè)務(wù)系統(tǒng)上受理企業(yè)申請，啟動信用修復(fù)程序。經(jīng)審核研究，該企業(yè)的行政處罰信息公示期已屆滿一年，且在收到處罰決定書后第一時(shí)間繳納了罰沒款，對失信違法行為進(jìn)行了糾正，一年內(nèi)未再發(fā)生失信違法行為，符合信用修復(fù)條件，決定進(jìn)行修復(fù)。
目前，該公司的行政處罰信息已不再公示，只待所需設(shè)備齊全，就可以向江蘇省藥品監(jiān)督管理局申請第二類醫(yī)療器械擬上市產(chǎn)品注冊，很快就能投入生產(chǎn)口罩。
【服務(wù)專員】
“正是有了開發(fā)區(qū)‘服務(wù)專員’及時(shí)幫助企業(yè)做好疫情防控的這個(gè)大前提，原材料才順利進(jìn)場投產(chǎn)。“中復(fù)連眾副總經(jīng)理王彤兵有感而發(fā)。2月16日，連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中復(fù)連眾大浦廠區(qū)首批高端風(fēng)電葉片順利下線，其中部分產(chǎn)品是來自國外的訂單。
“明天，我們的工作要點(diǎn)是，繼續(xù)對照企業(yè)復(fù)產(chǎn)工作導(dǎo)則，做好員工體溫監(jiān)測、錯(cuò)時(shí)用餐、防疫物資儲備等各環(huán)節(jié)的現(xiàn)場核查服務(wù)，同時(shí)注意自我防護(hù)，加油！”16日晚上8時(shí)，連云港開發(fā)區(qū)組宣部綜合處聯(lián)絡(luò)員孫乙文，在微信工作群里@企業(yè)復(fù)產(chǎn)防控服務(wù)專員——這樣的“服務(wù)專員”有60多名。
疫情防控的另一主力軍為“網(wǎng)格員”。按照疫情防控一級響應(yīng)要求，連云港開發(fā)區(qū)全體網(wǎng)格員一律佩戴“紅袖章”上崗。比如，東方集裝箱公司網(wǎng)格體系，實(shí)行分級管理：一級網(wǎng)格長（總經(jīng)理）馬波，二級網(wǎng)格長（綜合管理部負(fù)責(zé)人）張進(jìn)，三級網(wǎng)格長（食堂責(zé)任人）華斌，網(wǎng)格員（食堂班長）潘德壽。如今，這樣的體系在連云港開發(fā)區(qū)已有110個(gè)。
【云辦公】
隨著企業(yè)“復(fù)工潮”的到來，遠(yuǎn)程辦公、協(xié)同辦公的“云辦公”模式，成為大量企業(yè)的選擇。
“下班啦！”2月17日下午6點(diǎn)，字節(jié)跳動南京分公司電話銷售人員陳欣，在自己徐州的家中完成一天工作。自2月10日起，她每天早上9點(diǎn)便坐在臥室書桌前，打開電腦里的“飛書”遠(yuǎn)程辦公軟件簽到。
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“我們每天要外勤打卡，一個(gè)小組員工同時(shí)打開視頻一起工作，有問題及時(shí)討論研究，與在辦公室上班并沒有太大差別。”陳欣說，該軟件還支持遠(yuǎn)程視頻會議、多人在線編輯文檔、消息顯示已讀未讀等，辦公痕跡一目了然。
為保障安全防控和恢復(fù)企業(yè)生產(chǎn)，各地紛紛倡導(dǎo)有條件的企業(yè)“云復(fù)工”，“網(wǎng)上開會”“在線辦公”成為很多企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的優(yōu)先選擇。
有數(shù)據(jù)顯示，此次疫情期間，廣東、江蘇、福建是線上辦公最活躍的省份。在全國各城市線上開會頻率統(tǒng)計(jì)中，南京排名第八。整體上看，不少大企業(yè)都早已上線了自己的遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)，力保“云復(fù)工”有條不紊。
為助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)提效，江蘇省工信廳印發(fā)通知，支持軟件企業(yè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)不斷豐富相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，鼓勵省內(nèi)外云服務(wù)商疫情期間免費(fèi)開放云服務(wù)資源，幫助企業(yè)快速部署健康打卡、協(xié)同辦公、在線監(jiān)控、智能運(yùn)維、供應(yīng)鏈協(xié)同、工業(yè)征信等應(yīng)用系統(tǒng)，助力全省企業(yè)早日復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
【數(shù)字化門店】
出于防控疫情的需要，商家的線下門店大多關(guān)門，但是關(guān)門不停業(yè)。
記者了解到，孩子王全國150多座城市的370多家數(shù)字化門店，利用強(qiáng)大的全渠道數(shù)字化能力完備和供應(yīng)鏈配送優(yōu)勢，結(jié)合掃碼購、線上社群等數(shù)字化工具，將孩子王本地門店提供的店配速達(dá)業(yè)務(wù)升級成為“孩子王到家“服務(wù)產(chǎn)品。
用戶可通過孩子王APP/小程序/微信社群等線上渠道選購商品，由孩子王本地門店48小時(shí)內(nèi)就近配送到家，3公里以內(nèi)員工配送，3公里以外同城快遞配送。特別是為0-3歲母嬰家庭對奶粉、紙尿褲等高頻商品需求旺盛，此舉可以讓會員足不出戶完成商品購買。
南京多家商場也改變服務(wù)方式，紛紛力推線上服務(wù)，主要用微信群和消費(fèi)者溝通。有的商場的上百個(gè)微信群10分鐘被加滿，有的商場微信銷售額已經(jīng)突破百萬級。相對于電商平臺，商場提供了跟到店購物一致的退換貨服務(wù)，上線了一批不在線上渠道銷售的品牌，還通過微信群和消費(fèi)者進(jìn)行更直接的溝通。
【防護(hù)膜】
在推出“司乘必須戴口罩、司機(jī)上報(bào)體溫、車內(nèi)勤消毒和勤通風(fēng)”等4項(xiàng)防疫標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，滴滴出行2月18日起將在全國范圍內(nèi)，陸續(xù)為堅(jiān)守服務(wù)的滴滴網(wǎng)約車免費(fèi)安裝車內(nèi)防護(hù)膜，以盡可能預(yù)防飛沫傳播。
據(jù)介紹，安裝防護(hù)膜的費(fèi)用全部由滴滴承擔(dān)。因防護(hù)膜有破損的可能，需要不定時(shí)更換，滴滴計(jì)劃投入總額1億元專項(xiàng)資金，先期投入3000萬元，為全國數(shù)百萬在疫情期間提供服務(wù)的滴滴網(wǎng)約車持續(xù)安裝防護(hù)膜。
滴滴建議司機(jī)師傅們按照APP內(nèi)的教程自行采購安裝，上傳照片通過核驗(yàn)后，司機(jī)的采購成本由滴滴以補(bǔ)貼的形式予以報(bào)銷。司機(jī)首次自行安裝可報(bào)銷15元，后續(xù)更換防護(hù)膜每次可報(bào)銷10元，報(bào)銷持續(xù)時(shí)間視疫情情況而定。
自2月8日起，滴滴已在武漢、深圳、太原、哈爾濱、鄭州、洛陽、海口、大連、寶雞、長治、江門等城市陸續(xù)試點(diǎn)安裝，獲得了很多乘客和司機(jī)師傅們的支持，也收到了不少相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业恼J(rèn)可和建議。據(jù)了解，南京滴滴車輛近日將會安裝車內(nèi)防護(hù)膜。
【共享員工】
蘇寧物流“人才共享計(jì)劃”自2月7日啟動以后，受到了待業(yè)人群的廣泛追捧。計(jì)劃發(fā)布的三天后，初步統(tǒng)計(jì)有逾3000人進(jìn)行了報(bào)名。小南國、棒約翰、1919、西貝、奈雪的茶、普艾斯餐廳、探魚、溫莎KTV等則是和家樂福已經(jīng)合作的企業(yè)。
“我的工作底薪很低，主要靠銷售提成維持生活。但今年2月受疫情影響，公司不營業(yè)，提成收入注定為零，而房貸、生活費(fèi)一樣不少，想到這些，在家多待一天都心慌。”2月11日，河南鄭州的張凱，身份有了轉(zhuǎn)變，從某中介公司的房產(chǎn)銷售變身蘇寧物流的一名快遞小哥。
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張凱是在朋友圈里看到蘇寧物流推出“人才共享”計(jì)劃的消息，毫不猶豫就填寫了報(bào)名表。當(dāng)天，他就接到了蘇寧物流人力資源部門的電話。兩天后，滿足所有入職要求的張凱，正式投入到快遞員的工作中。
在業(yè)內(nèi)人士看來，“共享員工”模式暫緩了餐飲業(yè)與用工需求方的燃眉之急，同時(shí)也在一定程度上刺激了服務(wù)眾包和用工平臺等業(yè)務(wù)的發(fā)展。
“‘人才共享’計(jì)劃可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人、企業(yè)與社會的三方共贏。”蘇寧物流成都大區(qū)人力資源總監(jiān)江曼莉認(rèn)為，“通過參與到‘人才共享’計(jì)劃，對于待業(yè)人群而言，可以開展工作，增加收入；對于‘借兵方’而言，能夠很好地解決非常時(shí)期的‘用工荒’；對于社會而言，這種靈活、就近的就業(yè)模式，能夠讓更多社會閑散人員找到滿意的工作，大大提高就業(yè)率。”
來源：交匯點(diǎn)新聞 {:145_600:}
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